Федеральный проект Содействие занятости
В 2022 году колледж продолжил бесплатно обучать слушателей в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального
проекта «Демография».
Краткосрочные курсы реализованы по компетенциям:
Сварочные технологии
Лабораторный химический анализ.
В настоящее время проводится донабор в группу по программе "Сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом
в защитном газе (по стандартам Ворлдскиллс)" (профессиональная подготовка) с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции
"Сварочные технологии")".
Срок обучения – 1 месяц (144 часа).
Обучение проходит по адресу: г.Томск, ул.Мичурина, 4
Записаться на обучение можно по ссылке >>
В случае заинтересованности или возникновении вопросов по программам просим связаться с контактным лицом:
Суханова Ольга Михайловна, ☎ (3822) 75-08-80, 8-903-915-09-64, 🖂 SuhanovaOM@tgpgk.tomsk.ru.
Кто может участвовать:
Лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Женщины, имеющие детей дошкольного возраста до 7 лет включительно, не состоящие в трудовых отношениях
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам
среднего профессионального или высшего образования;
граждан, которые с даты выдачи им диплома или свидетельства о професси рабочего, должности служащего не являются занятыми
в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения;
граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности);
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой,
временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,
проведение мероприятий по высвобождению работников.
Дата публикации 19.09.2022 г.
Комментарии
Комментарии отсутствуют!
Оставить комментарий
|
