Целевое обучение в колледже — это форма получения образования, при которой студент заключает договор со своим будущим работодателем и обязуется после окончания колледжа отработать несколько лет на предприятии заказчика.

Некоторые особенности целевого обучения:

Гарантия трудоустройства. В договоре указано, что после окончания учёбы работодатель обязуется принять студента на работу по полученной специальности.

Срок отработки. С 2024 года он не может быть менее трёх лет и более пяти лет.

Меры поддержки. Заказчик обеспечивает студента мерами поддержки, которые могут включать стипендию, оплату обучения (полностью или частично), предоставление жилья на время учёбы и отработки.

Возможность заключения договора во время учёбы. Заказчики могут заключать договоры о целевом обучении не только с теми, кто поступает в колледжи, но и с теми, кто там уже учится.

С 2024 года информация о целевом обучении размещается на единой цифровой платформе «Работа России» по ссылке>>

Дата публикации 31.03.2025

Ваше имя

Текст комментария